LA FUNDACIÓN DEL METAL PARA LA FORMACIÓN, CUALIFICACIÓN Y EL EMPLEO FORMÓ MÁS DE 108.000 TRABAJADORES EN 2008

17/08/2009

La Fundación del Metal para la Formación, Cualificación y el Empleo (FMF) que integran la Federación Minerometalúrgica de Comisiones Obreras (FM CC.OO.), La Federación Estatal del Metal, Construcción y Afines de la Unión General de Trabajadores (MCA-UGT) y la Confederación Española de Organizaciones Empresariales del Metal (CONFEMETAL), ha dado a conocer los resultados de ejecución en el año 2008 del Convenio de Formación 2007-2008 para el sector del Metal, en el marco de la Jornada del Observatorio Industrial del Metal, celebrada hoy 14 de julio en Santander.

La oferta de formación de la FMF, financiada por la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo y diseñada a partir de las necesidades formativas detectadas en empresas y trabajadores por las entidades implicadas en la Fundación, ha vuelto a superar los niveles de participación de años precedentes en términos cuantitativos y las valoraciones registradas en las encuestas de evaluación, en términos cualitativos.

En 2008 culminó la ejecución del Convenio para la Formación de la FMF para el sector del Metal 2007-2008, con la formación durante el año de un total de 108.218 trabajadores pertenecientes a 19.394 empresas, y de 4.771 desempleados. La formación se estructuró en 721 acciones formativas diferentes, repartidas en 7.893 grupos, dentro de las diez áreas formativas de Metal, Calidad, Prevención de riesgos y salud laboral, Producción logística y medio ambiente, Comercial y comercio exterior, Gestión, recursos humanos y administración, Informática, Idiomas, Interpretación de planos y carnés, grúas y carretillas.

En esta ingente labor de formación han participado 48 entidades sindicales y empresariales de toda España, y la valoración que la formación impartida ha merecido para los participantes ha alcanzado una nota de 3,45 puntos en una escala de uno a cuatro.

La Jornada de Santander ha servido también para presentar las actuaciones llevadas a cabo, durante 2008, en las otras tres áreas de actividad de Fundación del Metal para la Formación, Cualificación y el Empleo: la prevención de riesgos laborales, el fomento de la cualificación y el análisis de la evolución del propio sector del metal que se realiza en el marco del Observatorio Industrial del Metal.

En lo que se refiere al desarrollo de la prevención de riesgos laborales, la FMF llevó a cabo el proyecto denominado “Modelo formativo en prevención de riesgos laborales en el sector de la industria del metal, itinerarios formativos idóneos para los perfiles profesionales identificativos”, que financiado por la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, permitió completar el modelo formativo en prevención definiendo un mapa de los perfiles profesionales existentes en la empresas de la industria del metal –especialmente pymes y microempresas- con sus correspondientes itinerarios formativos.

Asimismo, se desarrollaron los trabajos y propuestas técnicas que se desembocaron en la firma del Acuerdo Estatal del Metal que establece los programas formativos orientados a los trabajadores del sector que realizan su actividad en las obras de construcción, y en la implantación de la Tarjeta Profesional que les da cobertura.

En el terreno del fomento de la cualificación y la formación profesional como factores de competitividad del sector y del conjunto de la economía española, la FMF firmó en 2008 un convenio con el Ministerio de Educación, Política Social y Deporte, que está permitiendo difundir las actividades del Sector del Metal y sus oficios entre los más jóvenes, la elaboración de instrumentos pedagógicos dirigidos a los profesores de formación profesional y la promoción de cursos de calidad para la mejora de la cualificación de estos profesores.

Así en 2008 en aplicación del convenio, se han impartido dos cursos a profesores de formación profesional, se ha creado una página web (http://www.metalizate.com) dirigida a los jóvenes, se han desarrollado dos simuladores que sirven de apoyo pedagógico en las aulas de formación profesional y se ha traducido a ocho idiomas otro simulador de ese tipo.

Además la FMF ha desarrollado la cuarta fase del proyecto “Captación, seguimiento y actualización de datos para la Gerencia del Sector Naval” que está permitiendo crear una base de datos de trabajadores del sector naval, especialmente de la industria auxiliar, conocer las ocupaciones y profesiones del sector y su distribución territorial y realizar el seguimiento e impacto de la formación continua en el Sector.

Por último, en el seno del Observatorio Industrial del Metal, en 2008, Confemetal y Unesid llevaron a cabo la revisión de la matriz productos/sector de consumo real de productos siderúrgicos y de los indicadores de actividad de los sectores utilizadores. La Federación de Industria de CC.OO. estudió la cualificación profesional y los certificados de profesionalidad en el ámbito de actividad de la fabricación mecánica y electrónica.

MCA-UGT analizó la localización de la industria del metal y su tejido empresarial asociado en Madrid, Barcelona, Vigo, la Bahía de Cádiz y el eje del Ebro, y Fedit llevó a cabo la elaboración de una metodología de innovación estratégica en las pymes del sector del Metal, e implantó un portal con información sobre la oferta española de innovación tecnológica para el Sector del Metal.

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